Actualidad

Digital Skills Awards Spain 2020 El talento y la digitalización, claves para la transformación laboral

22/09/20 Noticias, Sin categorizar

AMETIC, la patronal de la industria digital española, ha organizado el III Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital en España en colaboración con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. A esta jornada acudieron el Director de la Representación de la Comisión Europea en España, Francisco Fonseca, el Viceconsejero de Ciencia, Universidad […]

Nombramiento > Salete Beltrão, nueva Directora de Desarrollo de DCH Brasil

14/09/20 LATAM, Noticias, Notícias

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano incorpora en su equipo a Salete Beltrão como nueva Directora de Desarrollo de DCH Brasil. Salete Beltrão es profesional de Recursos Humanos Certificada internacionalmente por Society for Human Resources Management como Senior Certified Professional (SCP-SHRM), con MBA en negocios internacionales y MBA en Recursos Humanos, por […]

17 de septiembre DCH participa en el III Foro de la Alianza por el Desarrollo del Talento Digital organizado por Ametic

11/09/20 Noticias

El objetivo de esta edición es dar a conocer las nuevas habilidades que solicitan las organizaciones TIC y los sectores en proceso de digitalización, ofreciendo soluciones estratégicas e involucrando a los stakeholders desde un modelo de innovación y una plataforma de colaboración público-privada. En el evento, se darán cita los máximos responsables sectoriales, tanto del […]

Nombramiento > Paulo Sérgio de Souza, nuevo embajador de DCH Brasil

07/09/20 Noticias

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano incorpora en su equipo a Paulo Sérgio de Souza como nuevo Embajador de DCH Brasil. Paulo Sérgio de Souza Correa es economista por la Fundacion Universidad Regional de Blumenau – Santa Catarina y Master en Dirección de Empresas por la Fundación Getúlio Vargas – São Paulo […]

Ver todas las noticias >

Contenidos de RRHH

11/09/20
¿Cómo crear la experiencia de contratación perfecta?    Muchos esfuerzos se han dedicado a encontrar la mejor manera de atraer a quienes buscan empleo para que soliciten una ..
08/09/20
Evitar el síndrome postvacacional: ¿Misión imposible? 8 Pasos para evitar el síndrome postvacacional Tras un tiempo donde el reloj y los dispositivos móviles pasaban a un segundo ..
30/07/20
Desconectar en vacaciones: ¿Misión Imposible? 8 consejos para disfrutar de las vacaciones estivales Se habla mucho de conciliar la vida laboral y personal. El verano debe ..
06/07/20
Leroy Merlin apoya a sanidad y colectivos vulnerables Donaciones Leroy Merlin ha colaborado en la lucha contra el COVID-19 apoyando la acción sanitaria con productos para su prote ..
24/06/20
Cuando las puertas se vuelven a abrir La pandemia del COVID-19 ha obligado a los profesionales de RRHH a enfrentarse a algunos de los momentos más desafiantes de s ..
24/06/20
Registro horario a través de móvil. Sí, pero ¿desde qué móvil? Algunos métodos de fichaje están siendo más demandados que nunca, bien porque son los que permiten registrar el horario en mo ..
27/05/20
Liderar en RRHH nunca ha sido más importante   A medida que las organizaciones navegan por el entorno actual, los equipos de RRHH están ocupando un lugar clave, y no ..
22/05/20
Alimentación saludable durante el confinamiento: ¿misión imposible? Cuando arrancábamos 2020 cargados de nuevos propósitos, nadie podía imaginar que esas buenas iniciativas sufrirían un parón e ..
22/05/20
Acciones del Grupo Santalucía frente al COVID-19 Desde el GRUPO SANTALUCÍA queremos contribuir a aliviar la situación excepcional causada por el COVID-19 haciendo lo que mejo ..
19/05/20
QuEST realiza campañas internas y externas para combatir el COVID-19 QuEST ha puesto en marcha un conjunto de iniciativas internas como externas para hacerle frente a la crisis ocasionada por el ..
12/05/20
Impacto económico y laboral de la crisis del covid-19 en las empresas españolas Desde Randstad Research han llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la c ..
07/05/20
ISDIN inicia una campaña de donación de productos a hospitales y residencias de mayores ISDIN, laboratorio internacional líder en dermatología en España, siempre ha estado al lado del personal sanitario, médicos y ..

Ver todos los contenidos de RRHH >

DCH | Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

DCH es la mayor asociación de directivos de RRHH de España y tiene como principal objetivo desarrollar toda el área concerniente al ámbito directivo de capital humano en organizaciones y asociaciones. Para ello, DCH facilita el intercambio de experiencias entre Directivos de Capital Humano de diferentes países e informa, a todos sus miembros, sobre cualquier iniciativa o noticia relacionada con los Recursos Humanos.


Asociados

Directivos de RR.HH.

Presencia internacional

países


DCH TV

visualizaciones


Web

visitas mensuales
  1. Memoria de actividades 2019
  2. Descubre DCH

Agenda DCH

webinar

Regreso y adaptación a la nueva realidad

La nueva realidad y la vuelta paulatina a la normalidad en las organizaciones para trabajar de forma segura incluye el distanciamiento físico, medidas de higiene adicionales, pruebas rutinarias de salud y otras soluciones similares. Para garantizar la seguridad de las personas tras su regreso al trabajo, es necesario que existan directrices, procesos y protocolos claros que sirvan de apoyo tanto para los empleados como para los empleadores. Todo ello deberá organizarse por país, por sector y, en última instancia, por empresa.
En este webinar los panelistas cuentan cómo están abordando este regreso y adaptación desde una perspectiva global y desde varios sectores.

Ver más vídeos sobre...

La nueva realidad y la vuelta paulatina a la normalidad en las organizaciones para trabajar de forma segura incluye el distanciamiento físico, medidas de higiene adicionales, pruebas rutinarias de salud y otras soluciones similares. Para garantizar la seguridad de las personas tras su regreso al trabajo, es necesario que existan directrices, procesos y protocolos claros que sirvan de apoyo tanto para los empleados como para los empleadores. Todo ello deberá organizarse por país, por sector y, en última instancia, por empresa.
En este webinar los panelistas cuentan cómo están abordando este regreso y adaptación desde una perspectiva global y desde varios sectores.

Ver más vídeos sobre...
webinar
Play
Play

Regreso y adaptación a la nueva realidad

entrevista

La importancia del propósito
en la empresa

Carlos Rey, Director de la Cátedra de Direcciones por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña, cuenta la importancia del propósito en la empresa como la conexión entre la función de Recursos Humanos y de la Comunicación. En la actualidad nos encontramos en una segunda ola del propósito, comenzando la primera en los años ochenta, ola que ha ido creciendo y nos encontramos en un pico.

Ver más vídeos sobre...

Carlos Rey, Director de la Cátedra de Direcciones por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña, cuenta la importancia del propósito en la empresa como la conexión entre la función de Recursos Humanos y de la Comunicación. En la actualidad nos encontramos en una segunda ola del propósito, comenzando la primera en los años ochenta, ola que ha ido creciendo y nos encontramos en un pico.

Ver más vídeos sobre...
entrevista
Play
Play

La importancia del propósito en la empresa

entrevista

HR's role in Transformation

How to transform in an ever-changing world, and HR’s role in doing it.
Lars Häggström, Senior Adviser IMD Business School, view on HR’s role in Transformation.

Ver más vídeos sobre...

How to transform in an ever-changing world, and HR’s role in doing it.
Lars Häggström, Senior Adviser IMD Business School, view on HR’s role in Transformation.

Ver más vídeos sobre...
entrevista
Play
Play

HR's role in Transformation

DCH Talks

People Analytics

Intervención de Carla Martínez Castellet, People Data & Tech Discipline Lead de Telefónica en la mesa redonda sobre People Analytics celebrada en el Encuentro DCH "Tendencias en Recursos Humanos". Explica la transformación que se ha producido en Telefónica con la aplicación de People Analytics.

Ver más vídeos sobre...

Intervención de Carla Martínez Castellet, People Data & Tech Discipline Lead de Telefónica en la mesa redonda sobre People Analytics celebrada en el Encuentro DCH "Tendencias en Recursos Humanos". Explica la transformación que se ha producido en Telefónica con la aplicación de People Analytics.

Ver más vídeos sobre...
DCH Talks
Play
Play

People Analytics

entrevista

El talento joven en Vodafone

Alicia Hernández, Talent and L&D Manager en Vodafone, comparte su visión sobre la gestión del talento joven. Para los jóvenes es importante que los proyectos sean retadores, que gestionen y utilicen la tecnología, y que en la empresa se creen equipos multidisciplinares y diversos, para que puedan equivocarse y aprender de los errores.

Ver más vídeos sobre...

Alicia Hernández, Talent and L&D Manager en Vodafone, comparte su visión sobre la gestión del talento joven. Para los jóvenes es importante que los proyectos sean retadores, que gestionen y utilicen la tecnología, y que en la empresa se creen equipos multidisciplinares y diversos, para que puedan equivocarse y aprender de los errores.

Ver más vídeos sobre...
entrevista
Play
Play

El talento joven en Vodafone

entrevista

The Employee Engagement Cycle

Adam Yearsley, Global Head of Talent Management and HR en Red Bull y profesor de Ashridge Executive Education.
Ponencia de Adam Yearsley sobre el compromiso del empleado y el caso de WingFinder, una herramienta desarrollada por Red Bull conjuntamente con un equipo experto de profesores de psicología de la University College de Londres y la Universidad de Columbia en Nueva York. Se trata de una evaluación que tiene como principal objetivo analizar las fortalezas, herramientas y entrenamiento que mejor se adaptan a los empleados.

Ver más vídeos sobre...

Adam Yearsley, Global Head of Talent Management and HR en Red Bull y profesor de Ashridge Executive Education.
Ponencia de Adam Yearsley sobre el compromiso del empleado y el caso de WingFinder, una herramienta desarrollada por Red Bull conjuntamente con un equipo experto de profesores de psicología de la University College de Londres y la Universidad de Columbia en Nueva York. Se trata de una evaluación que tiene como principal objetivo analizar las fortalezas, herramientas y entrenamiento que mejor se adaptan a los empleados.

Ver más vídeos sobre...
entrevista
Play
Play

The Employee Engagement Cycle

previous arrow
next arrow
Slider

 

LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DCH TIENE COMO FINALIDAD FACILITAR EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INTERNACIONALES ENTRE DIRECTIVOS DE CAPITAL HUMANO

Zona Miembros

Suscríbete a nuestra newsletter y no te pierdas toda la información, actualidad y actividades del mayor ecosistema de Directivos de Capital Humano.

DCH TV es el canal de contenidos relacionados con Recursos Humanos de DCH. Entrevistas, ponencias, análisis, masterclasses y actualidad. La plataforma audiovisual de contenidos técnicos desarrollados por y para los profesionales de Capital Humano. Descúbrelo >>>

Partners Globales

 

Partners