DCH y Aces Europe, entregaron ayer el European Sport and Healthy Company Award y el American Sport and Healthy Company Award en el Parlamento Europeo de Bruselas, haciendo coincidir este galardón con la entrega de los premios de Capital, Ciudad, Comunidad y Villa Europea del Deporte. El objetivo de este Galardón es certificar el esfuerzo de aquellas […]
27 de noviembre | Madrid
Encuentro DCH | IESE Madrid
22 de novembro. Lisboa
22 de noviembre. IAE Buenos Aires
Encuentro DCH | 23 de mayo | Madrid
Diálogos entre CEOs y Directores de RRHH
Open deadline for the submission of candidatures
Actualidad
El pasado día 3 de diciembre tuvo lugar a Constitución de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCH que contó con la participación de Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y a la que acudieron los miembros de la Junta Directiva, compuesta por veinte […]
La convivencia de distintas generaciones y la apertura a la diversidad de géneros e identidad, implica el desafío de proponer distintos enfoques y abordajes de la vida laboral. Estos fueron los temas que se trataron en el Forum “Diversidad Generacional e Integración”, realizado por la DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y con […]
DCH ha celebrado el Encuentro sobre Digitalización y Recursos Humanos, con la participación como coorganizadores de AMETIC y la Universidad Alfonso X “El Sabio” La bienvenida al evento fue ofrecida por Marcos Núñez Trébol, Director de Recursos Humanos UAX, como anfitriones del en Encuentro, por Francisco Hortigüela, Director General de AMETIC y David Jiménez González, […]
El pasado día 22 de noviembre, celebramos el quinto evento de DCH en Portugal. En esta ocasión en las instalaciones de PricewaterhouseCoopers en el Palacio Sottomayor, Fontes Pereira de Melo Avenue, en Lisboa. La agenda empezó con Rita Moreira da Cruz, Embajadora de DCH en Portugal, dando la bienvenida a los participantes, Juan Carlos […]
DCH ha celebrado la quinta edición del Parlamento de los RRHH, una iniciativa ideada por EscRHitores y desarrollada dentro del marco de la Comisión Editorial de DCH. Este V Parlamento de RRHH tuvo lugar en el Auditorio del Edificio Alta Diagonal de Barcelona. El Parlamento de Recursos Humanos, en formato de debate, supone un punto […]
Contenidos de RRHH
29/11/19
Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Noviembre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales Específicamente, esta Newsletter trata sobre: 1. Artículos El despido por causas justificadas pero intermitentes en el tiempo 2.Novedades jurisprudenciales Interinidad por vacante y los efectos del cese cuando la persona que gana la plaza accede inmediatamente a una situación de […]
28/11/19
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la Función de Recursos Humanos | Resumen ejecutivo
El III Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España facilita descubrir el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos y comprender como las caracterizan sus cinco dimensiones: big data y analytics, cloud computing, movilidad y gamificación (Oxford Economics, 2014; Del Brío y López de Echazarreta, […]
30/10/19
Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Octubre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales. Además, esta newsletter trata sobre: 1. Artículos doctrinales La discriminación “por asociación o vinculación” 2.Novedades jurisprudenciales Derecho a la privacidad vs poder disciplinario de la empresa. La Gran Sala del TEDH revisa su criterio sobre la posibilidad de instalar […]
08/10/19
Behavioral Economics
La economía del comportamiento es el estudio del juicio y la elección. De cómo tomamos decisiones. Nació como corriente alternativa a los modelos económicos que trataban de explicar el comportamiento de los consumidores, pero que presentaban ciertas carencias y anomalías porque dejaban de lado el factor humano. Si todos nos rigiéramos por los principios de la teoría económica clásica, todos estaríamos […]
21/06/19
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (3ª entrega)
Los jóvenes con oportunidades se quedan, los que no las tienen se van Los programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial y las entrevistas de salida ganan enteros en la gestión del ciclo de vida del empleado. La mayoría de las bajas voluntarias se deben a la falta de oportunidades de crecimiento profesional. El […]
21/06/19
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (2ª entrega)
La gestión del compromiso y de la carrera profesional son dos conceptos que están estrechamente unidos al estilo de liderazgo de las empresas y están marcando las prioridades de las políticas de atracción y vinculación del talento. El III Barómetro sobre la Gestión del Talento en España, elaborado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en […]
21/06/19
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (1ª entrega)
Por tercer año consecutivo el Barómetro sobre la gestión del Talento en España ha analizado el ciclo de vida del empleado. Sigue siendo prioritario el interés por atraer talento joven, la diversidad está por desarrollar, se llevan a cabo políticas activas de motivación y ha adquirido una gran importancia la entrevista de salida. El III Barómetro sobre la Gestión […]
23/04/19
Biblioteca DCH: Actitud Digital. Claves psicológicas para sobrevivir a una nueva era
Pamos de la Hoz plasma en la obra su experiencia laboral, asesorando empresas en sus procesos de transformación digital La obra es un ensayo psicológico que refleja el impacto que la sociedad digital tiene sobre las personas en cuatro ámbitos: las relaciones interpersonales, la sociedad de consumo, la gestión de la información y el […]
25/03/19
La implantación del registro horario: ¿tabla rasa?
Hasta ahora, la normativa sobre la que descansaba la obligación empresarial de la llevanza del registro horario de sus empleados –artículo 35.5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET)– únicamente establecía dos supuestos de aplicación: Trabajadores con contratos a tiempo parcial y para aquellos que realizasen horas extraordinarias. Esta última interpretación […]
26/02/19
El estado de la imagen de marca como empleador – España
El mundo de la selección de personal se enfrenta a tiempos complejos. La falta creciente de personas preparadas, unos tiempos de permanencia en el trabajo cada vez más cortos y el surgimiento de multitud de canales digitales han acabado poniendo las riendas en manos de los candidatos. No obstante, el empleador no debe desanimarse ante estos cambios. Como respuesta a […]
20/02/19
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (3ª entrega)
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los Departamentos de Capital Humano […]
30/01/19
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (2ª entrega)
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (2ª entrega) La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la segunda edición del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función […]
DCH | Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
DCH es la mayor asociación de directivos de RRHH de España y tiene como principal objetivo desarrollar toda el área concerniente al ámbito directivo de capital humano en organizaciones y asociaciones. Para ello, DCH facilita el intercambio de experiencias entre Directivos de Capital Humano de diferentes países e informa, a todos sus miembros, sobre cualquier iniciativa o noticia relacionada con los Recursos Humanos.
Directivos de RR.HH. asociados
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Memoria de actividades 2018
DCH TV1
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Mesa redonda | Gestión del Talento en el entorno digital
Conclusiones del III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de RRHH
Encuentro DCH | Digitalización y Recursos Humanos 2019
CEOs y Directivos de RRHH: una relación estratégica | Gerard Esparducer
Mesa redonda | Diálogos entre CEOs y Directivos de RRHH
Entrevista a Pilar López | Presidenta de Microsoft
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LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DCH TIENE COMO FINALIDAD FACILITAR EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INTERNACIONALES ENTRE DIRECTIVOS DE CAPITAL HUMANO
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