DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha celebrado el Workshop de la Comisión de Conciliación, Compensación y Beneficios. Esta jornada ha tenido un formato diferente ya que ha contado con 3 ponencias por parte de los partenrs impulsores, que ha desembocado en un debate entre todos los participantes del Workshop. La jornada […]
Regreso y adaptación a la nueva realidad
La nueva realidad y la vuelta paulatina a la normalidad en las organizaciones para trabajar de forma segura incluye el distanciamiento físico, medidas de higiene adicionales, pruebas rutinarias de salud y otras soluciones similares. Para garantizar la seguridad de las personas tras su regreso al trabajo, es necesario que existan directrices, procesos y protocolos claros que sirvan de apoyo tanto para los empleados como para los empleadores. Todo ello deberá organizarse por país, por sector y, en última instancia, por empresa.
En este webinar los panelistas cuentan cómo están abordando este regreso y adaptación desde una perspectiva global y desde varios sectores.
La nueva realidad y la vuelta paulatina a la normalidad en las organizaciones para trabajar de forma segura incluye el distanciamiento físico, medidas de higiene adicionales, pruebas rutinarias de salud y otras soluciones similares. Para garantizar la seguridad de las personas tras su regreso al trabajo, es necesario que existan directrices, procesos y protocolos claros que sirvan de apoyo tanto para los empleados como para los empleadores. Todo ello deberá organizarse por país, por sector y, en última instancia, por empresa.
En este webinar los panelistas cuentan cómo están abordando este regreso y adaptación desde una perspectiva global y desde varios sectores.